Procédure
Préparation à l’entretien préalable
Structuration de votre prise de parole avant un entretien préalable à une sanction ou un licenciement : faits, pièces, questions, posture.
Nous listons les faits datés, les pièces à emporter et les formulations qui restent factuelles. Vous savez ce que vous voulez dire — et ce que vous préférez noter sans répondre à chaud.
Une fiche personnelle vous est remise le jour même. Un débrief court peut suivre l’entretien si vous le souhaitez.
Consultations au 33 rue Pierre Motte à Saint-Denis ou à distance pour les salariés d’Île-de-France et de toute la France.
Demander ce créneau